Dès qu’on passe les portes automatiques de la résidence, nous voici en face de personnes qui s’activent chacune à leurs tâches. Chacun a son rôle, son planning et des missions bien précises. On vous explique tout cela en détail.

Un EHPAD est comme une grande maison qui vit 24H/24 et 7 jours/7, et tout y est parfaitement organisé. Il existe de nombreux métiers différents mais l’établissement doit disposer d’une équipe pluridisciplinaire de professionnels comprenant :

• Un médecin coordonnateur (voir l’article)
• Des infirmiers (voir l’article)
• Des aides-soignants (voir l’article)
• Des aides médico-psychologiques, des accompagnants éducatifs et sociaux, des personnels psycho-éducatifs comme un psychologue, un ergothérapeute (qui intervient auprès des personnes de tous âges ou en situation de handicap, pour faciliter la réalisation de leurs activités, en tenant compte de leurs choix de vie et de leur environnement), un orthophoniste, un psychomotricien, un kinésithérapeute

Mais aussi :

• Du personnel pour le nettoyage des locaux
• Du personnel d’accueil, administratif, un directeur
• Un animateur (voir l’article)
• Du personnel technique pour entretenir le bâtiment, des cuisiniers
• Un cadre infirmier pour manager les équipes soignantes
• Et divers intervenants extérieurs (coiffeur, musiciens, personnes venant avec des animaux etc).

En moyenne, en 2017, on comptait 63 personnes travaillant en Ehpad pour 100 résidents. Malgré ce nombre important, ce n’est probablement pas suffisant.